Archivo de la categoría: Me discriminarón en el trabajo

Buscando empleo

Tal vez, algún día fuiste a pedir trabajo y no te quisieron atender porque eras una persona con discapacidad visual ¿Qué sentiste? ¿Deseaste poder hacer algo pero luego pensaste en que eso es normal? ¿Qué ya te contratarían en otro trabajo? Te invito a leer lo que le sucedió a Esteban en su entrevista de trabajo. Luego te propongo que respondas las preguntas anexas, esto te ayudará a identificar situaciones de discriminación que no son tan visibles y a generar estrategias que te serán de utilidad cuando te encuentres en una situación similar a la de Esteban. Recuerda que es importante que dejes tus comentarios, ya que contienen información valiosa y útil para ti y para las otras personas, de esta forma aprenderemos y creceremos en conjunto.

En la empresa de comunicaciones comenzaron desde temprano las entrevistas de trabajo para las contrataciones. Esteban ya se encontraba en la sala de espera, tenía listos sus documentos y en la fila era el siguiente.

Por fin salió el candidato en turno y se escuchó una voz que dijo:

— Pase el siguiente por favor.

Esteban se levantó y se dirigió a la oficina, guiándose con su bastón. Cuando entró escuchó una voz que le dijo:

— Si me hubiera dicho que era ciego, no hubiéramos perdido el tiempo dándole una cita.

Esteban se indignó y contestó que el ser ciego no significaba que no fuera apto para el trabajo, que tenía la formación profesional necesaria y cubría con el perfil para obtener el puesto. Pero el entrevistador se negó a recibirle sus documentos y le pidió que saliera de la empresa.

Seguramente haber leído la historia de Esteban te ha dejado diversas sensaciones y sentimientos,  te invito a que reflexiones sobre ello al contestar las siguientes preguntas. Luego te propongo a que te animes a publicar tus respuestas en los comentarios, si lo haces seguramente alguien más también lo hará y de esta forma tú podrás aprender de los demás y ellos de ti.

También puedes enviar tus respuestas a rubi.ml.uacm@gmail.com, si decides elegir esta opción Creando brechas leerá la información y hará una retroalimentación de lo que hayas comentado, luego publicará de manera anónima las cosas que le pueden ser de utilidad a la comunidad. Recuerda que no existen preguntas malas o buenas, todas son correctas y aportan elementos valiosos.

  1. ¿Cómo te sientes con respecto a lo que le pasó a Esteban?
  2. ¿Crees que lo que le pasó es normal?
  3. ¿Qué crees que se deba hacer para comenzar a cambiar esta situación?

Si te han resultado interesantes las preguntas y quieres seguir aprendiendo más te invito a revisar la segunda sección de preguntas sobre el caso de Esteban y si así lo deseas puedes contestarlas y dejar tus respuestas en los comentarios para que recibas una retroalimentación por parte de Creando brechas y de la comunidad.

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